コラム
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テーマ：テレワーク
「テレワーク化できる作業はないか」一度は考えてみて
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。今回は、テレワーク化のための業務の棚卸、という話です。医療や介護、運送、接客、美容業など労働集約型の事業では、テレワークがなかなか進まな...
2020-08-17 テレワーク
会社選びの新基準！？「御社はテレワーク制度がありますか」
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。今回は、テレワークが会社選びの条件になる？！、について。コロナの影響で、テレワークを導入した会社も多いと思います。そして、テレワークを今...
2020-06-10 テレワーク
在宅勤務中に「ちょっと銀行に出かける時間」は労働時間に含める？
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。今回は、テレワーク中の「中抜け時間」について、です。こちらのコラムでも何回か同じテーマで書かせていただきましたが、テレワークが進む状況の...
2020-06-09 テレワーク
テレワークで会社が行うメンタルメルス3つの対策
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。テレワークガイドラインでは、「労働安全衛生法等の関係法令等に基づき、過重労働対策やメンタルヘルス対策を含む健康確保のための措置を講じる必...
2020-05-20 テレワーク
テレワーク活用のヒントが満載
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。今回は、テレワークの活用の仕方について、です。コロナの影響で、緊急的にテレワーク（在宅勤務）をやっている企業も多いかと思います。「意外...
2020-05-14 テレワーク
テレワークとハラスメント
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。今回は、テレワークとハラスメントについての話です。ハラスメント、特にパワハラに関しては、2019年5月に企業・職場でのパワハラ防止を義務づけ...
2020-05-12 テレワーク
テレワークとメンタルヘルス
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。今回は、テレワークにおけるメンタルヘルスについて。例えば、在宅勤務の場合、「嫌な上司と顔を合わせずに済む」「同僚との人間関係に無駄に悩...
2020-05-09 テレワーク
テレワーク導入の目的は何ですか
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。テレワークに対する意識ですが、福利厚生から経営戦略に変わってきているように感じます。特に、今のコロナ禍の状況では、企業の持続可能な成長...
2020-05-08 テレワーク
テレワークに慣れるために「席が自由」から始めてみる
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。今回は、テレワークに慣れるためにフリーアドレス制を導入してみる、という話。テレワークというと、どうしても「在宅勤務」をイメージする社長が...
2020-05-07 テレワーク
テレワークにおける労働条件の明示
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。今回は、「テレワークにおける労働条件の明示」について。在宅勤務制度を導入する場合、働く場所が「自宅」に変わるだけであれば、就業規則の変更...
2020-05-06 テレワーク
在宅勤務の導入に就業規則の変更は必要か
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。テレワークの労務管理についての話です。今回は、「在宅勤務を導入する際に就業規則の変更は必要か」がテーマです。テレワークには、在宅勤務、サ...
2020-05-05 テレワーク
在宅ワーク用パソコン。レンタル費用が助成金対象に。
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。先日、働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）のご紹介をしました。その中で、対象となる経費を解説し...
2020-04-29 テレワーク
在宅勤務中にマイナンバーを取り扱う際の注意点
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。今は、在宅勤務を行っている企業も多いと思います。この機会に在宅を含むテレワークを導入しようという企業も増えてくるのではないかと思っています...
2020-04-27 テレワーク
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
労使ともに幸せになるための労務管理のプロ