[経営コンサルティング]の専門家・プロ …1人
練馬区の経営コンサルティングの専門家・コンサルタント
練馬区に拠点を構える経営コンサルティングに携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。経営コンサルティングでは「人」「モノ」「カネ」を最適化するマネジメントに即し、さまざまな課題を解決へと導きます。「資金繰り」「マーケティング」「新規事業」「人材育成」など経営コンサルティングを手掛ける経営コンサルタントは一般的に専門分野、得意とする業界を保有しています。昨今では顧客ニーズが多様化し、社内で保持する知識やノウハウだけでは課題に対して対処できないケースも増えてきているため、外部パートナーとして迎え入れることで社内へのノウハウの蓄積や人材育成へとつながります。経営コンサルティングは主に分析、戦略立案、進捗確認などから、研修などを提供します。報酬形態も課題に応じてプロジェクト毎のスポットコンサルティングやある程度の期間を想定した顧問契約などが存在します。 練馬区を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして課題解決にへとサポートしてくれるはずです。
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[練馬区/経営コンサルティング]
事業特性に合った見積もりと価格交渉で、製造業・建設業の収益改善を支援
中小企業の収益改善や成長戦略づくりを支える株式会社ツカゴシ経営の代表・塚越祐之さん。中小企業診断士の資格を持ち、約30年にわたり経営コンサルティングに携わってきました。支援実績は、2025年3月時点で24...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営戦略・計画策定、経営再建マーケティング・営業力強化業務改善・組織設計・情報システム導入支援...
- 会社名
- 株式会社ツカゴシ経営
- 所在地
- 東京都練馬区南大泉3-9-4
みんなの声(クチコミ・評判)
5票弥左大志プロへの声
【カスタマイズ研修】某信用金庫_営業力強化PGM(地...
[Q. 「弊社」 及び 「担当者」のサービス・対応についてどのくらい満足していらっしゃいますか] 回答:大変満足 理由:渉外のスキルアップが共通...
ビジネス
50代
/男性
2票弥左大志プロへの声
【研修】某地方銀行_本業支援(戦略的中期経営計画策...
【1】本日の研修における、感想・気付きを記載ください(抜粋) ■ 経営計画の作成は初めての経験であった。 新規開拓のヒアリングツールとして利用...
ビジネス
40代
/男性
5票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】某保険代理店_営業力強化PJ(...
- 既契約から将来軸での課題を発見する分析と次回アポ:コンサルティングセールスへの深化と「価値観を変える」商談術 - ■ フレーミング(価値観...
ビジネス
30代
/男性
5票弥左大志プロへの声
【カスタマイズ研修】某信用金庫_営業力強化PGM(地...
【1】本日の研修における、感想・気付きを記載ください(抜粋) ■ [一般職員] 私はまだ渉外になって経験も浅いため、このような研修会はとても勉強...
ビジネス
20代
/男性
2票弥左大志プロへの声
【カスタマイズ研修】某信用金庫_営業力強化PGM(地...
【1】自分の業務にとって 生かせる点(抜粋) ■ まだ渉外担当になって3カ月であり、お客様との関係性を構築することから始める必要があり、今回の...
ビジネス
20代
/男性
5票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】人材派遣業|営業力強化PJ_参...
■ 研修受講前の課題 営業未経験ということもあり、 「どのように営業をすればいいのか」 「何を意識して話せばいいのか」 という部分に不安を感じ...
ビジネス
20代
/男性
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経営シミュレーションゲームで学ぶ採用と資金繰り
2026-10-22
事業を始めたものの売上が伸びないと悩む経営者の方へ 勢いで会社を立ち上げ、事業を始めてみたものの、思うように売上が伸びず、気づけば赤字の状態から抜け出せないまま月日が過ぎている。事業を広げたい気持ちはあっても、...

人材不足や人手不足の時代、中小企業の人的課題の実態と解決策
2026-10-21
中小企業の経営者と日々接していると、「人的課題」は採用難や人材不足だけでは語りきれないと感じる場面が増えています。若手社員がすぐ辞める、中堅社員が伸びない、指示待ちが増える・・・こうした現象は、どの企業でも静かに、...

◆定員をはるかに超えるご参加 大阪◆~セミナーのご報告~
2026-10-21
一般社団法人優良ストック住宅推進協議会様主催セミナーに登壇させていただきました! 通称スムストック様とは、もう8年以上のお付き合い。 セミナーのお声がけをいただき、 東京、大阪のみならず、仙台、広島、福岡、埼玉、...
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職場の上司や先輩からのいじりはいじめ?パワハラとの境界線とは
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いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか?また対処する方法は?社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。

「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3~4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト?
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都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。

コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。





