[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …1人
練馬区の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
練馬区×組織開発・人材開発
+フリーワードで絞込み
1~1人を表示 / 全1件
[練馬区/組織開発・人材開発]
事業特性に合った見積もりと価格交渉で、製造業・建設業の収益改善を支援
中小企業の収益改善や成長戦略づくりを支える株式会社ツカゴシ経営の代表・塚越祐之さん。中小企業診断士の資格を持ち、約30年にわたり経営コンサルティングに携わってきました。支援実績は、2025年3月時点で24...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営戦略・計画策定、経営再建マーケティング・営業力強化業務改善・組織設計・情報システム導入支援...
- 会社名
- 株式会社ツカゴシ経営
- 所在地
- 東京都練馬区南大泉3-9-4
この分野の専門家が書いたコラム
36協定を守れば大丈夫?運送会社の改善基準告示と労働時間管理【第2部】
2026-10-22
運送業・企業型DC・助成金専門社会保険労務士の吉元です。 【36協定を守っていても、改善基準告示に違反することがある】 前回の第1部では、運送会社の変形労働時間制について、制度の目的と実際のドライバーの働き方が...
経営シミュレーションゲームで学ぶ採用と資金繰り
2026-10-22
事業を始めたものの売上が伸びないと悩む経営者の方へ 勢いで会社を立ち上げ、事業を始めてみたものの、思うように売上が伸びず、気づけば赤字の状態から抜け出せないまま月日が過ぎている。事業を広げたい気持ちはあっても、...
運送会社の変形労働時間制は本当に必要か?制度と現場の実態が合わない理由【第1部】
2026-10-22
運送業・企業型DC・助成金専門社会保険労務士の吉元です。 【変形労働時間制を導入している理由を説明できますか?】 運送会社の就業規則や労働時間制度を確認していると、以前から疑問に感じることがあります。 それは...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題
2016-08-01
グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。

「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵
2015-09-28
日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因
2014-11-16
日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1~9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。





