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- このプロの一番の強み
- ヒット商品開発や働き方について、人間工学の視点からアドバイス
[練馬区／人事労務・労務管理]
人間工学の視点から商品開発をアドバイスし、人に優しいワークスタイルを提案
「競争が激しい現代において、競合他社と差別化を図れる商品をリリースして業績を上げたい、自社のブランド力を高めたいという事業者さまのお力になります」と語るのは、東京都を拠点にアドバイザーとして活動...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 商品企画・人間工学アドバイザー
- 所在地
- 東京都練馬区関町南2
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働いているからといって、直ちに不支給または支給停止という訳ではありません！
2026-08-25
障害年金の請求、または、更新にあたり、働いていることだけを理由に、直ちに不支給決定、または、支給停止を下されてしまうという訳ではありません。休職中は無論、障害者雇用や就労支援施設の場合は可能性が有りますが、一般雇...
病院が廃院しているからと言って、あきらめるのはまだ早いですよ！
2026-08-25
障害年金を請求する際に、受診状況等証明書（初診日の証明）や日本年金機構指定の診断書が必要です。しかし、病院が廃院に伴い、カルテが無いという理由で、担当医の先生に依頼したくても、あきらめなくてはならない場合が生じる...
中小企業の人材育成と助成金
2026-08-24
中小企業の方とお話をしていると、人事労務の仕事がどうしても片手間になりがちだと感じます。人事労務の専任担当者が居ないことが原因です。 総務の担当者が勤怠を見ながら備品管理をし、 多忙な社長が全ての採用面接をし、 評...
