[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …1人
練馬区の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
練馬区×人事労務・労務管理
+フリーワードで絞込み
1~1人を表示 / 全1件
[練馬区/人事労務・労務管理]
人間工学の視点から商品開発をアドバイスし、人に優しいワークスタイルを提案
「競争が激しい現代において、競合他社と差別化を図れる商品をリリースして業績を上げたい、自社のブランド力を高めたいという事業者さまのお力になります」と語るのは、東京都を拠点にアドバイザーとして活動...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 商品企画・人間工学アドバイザー
- 所在地
- 東京都練馬区関町南2
この分野の専門家が書いたコラム

障害年金も精神障害者健康福祉手帳も診断書の日常生活状況等の箇所の意味を間違えないように!厚生労働省も日本医師会も驚いていました!
2026-09-27
令和8年9月18日日本年金機構より障害年金業務統計(令和7年度決定分)が公表されました。見ると、特に厚生年金の場合、受給決定率が低い様です。精神疾患を理由にご自身で請求された結果、不支給決定、または、思ったより低...
発達障害でも社会的治癒が使えるの!?
2026-09-27
%%画像5346242%% 障害年金を請求するにあたり、適応障害をはじめとする神経症、うつ病をはじめとする精神疾患を理由に精神科または心療内科の病院に通院し、その病院の先生から「通院卒業」のお墨付きを頂けた等で通院...

医療との連携の重要性
2026-09-22
ある産業医で、精神科医の先生から頂いたお話を基にしてですが、私達社会保険労務士(社労士)と医師や保健師、看護師、公認心理士等の医療の先生方との連携がますます重要で、急務となってきているだけに、重く受け止めて取り組...





