佐藤綾子プロのご紹介
対話を通して思いを分かち合うことで、未来の自分を描きながら、組織としての一体感を生み出す（1/3）
一人一人の働きがいを引き出すキャリアデザイン研修
オフィスALiveの佐藤綾子さんは、企業研修やワークショップの講師、ファシリテーターとして活動しています。得意とするのは、キャリアデザインと組織活性化の研修・ワークショップ。ポジティブ心理学、幸福学などを取り入れたオリジナルの研修・ワークショップは、参加者から「仕事に対して前向きになれた」「目標が見つかった」と評価されています。
研修・ワークシップで佐藤さんが重視するのは、一人一人の思いを皆で分かち合う“対話”です。“働きがい”と“会社で作りたい自分の未来の姿”を引き出すキャリアデザイン研修においては、「周囲の人からのフィードバックで、自分では気づいていなかった強みや特徴、可能性に気付き、自己理解が深まる」というメリットがあります。「例えば、自分では当たり前だと思っていたことが、実は強みだとわかって、自己肯定感の高まりを感じられます。対話から新たな会社の魅力を知ることも。仕事において自分が大切にしていることも深掘りしていくので、会社というステージで、どんな活躍ができるか――3年後、5年後の具体的な自分の姿をハッピーに描けるようになります」
また、心掛けるのは、“対話の場づくり”。車座で話し合うスタイルをとり、参加者と同じ目線に立ったファシリテーションでオープンな雰囲気を作ります。「皆さんの様子を見ながら、フィードバックしたり、『何が心に響きましたか』など問いを投げかけていくと、気付きや発見が生まれます。その小さな種火があちこちで生まれることで、最終的には『皆で会社を良くしていこう』という大きな炎になることも。“この会社でイキイキと働ける”という感覚をそれぞれ現場に持ち帰ることで、周囲の人たちも巻き込まれて、さらに大きな炎へと紡がれていくこともあり、それが研修の醍醐味ですね」
＜次ページへ続く＞
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