[経営コンサルティング]の専門家・プロ …41人
東京都の経営コンサルティングの専門家・コンサルタント
東京都に拠点を構える経営コンサルティングに携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。経営コンサルティングでは「人」「モノ」「カネ」を最適化するマネジメントに即し、さまざまな課題を解決へと導きます。「資金繰り」「マーケティング」「新規事業」「人材育成」など経営コンサルティングを手掛ける経営コンサルタントは一般的に専門分野、得意とする業界を保有しています。昨今では顧客ニーズが多様化し、社内で保持する知識やノウハウだけでは課題に対して対処できないケースも増えてきているため、外部パートナーとして迎え入れることで社内へのノウハウの蓄積や人材育成へとつながります。経営コンサルティングは主に分析、戦略立案、進捗確認などから、研修などを提供します。報酬形態も課題に応じてプロジェクト毎のスポットコンサルティングやある程度の期間を想定した顧問契約などが存在します。 東京都を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして課題解決にへとサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- EQによる肯定力 プロデューサー
[東京都／経営コンサルティング]
心の知能指数「EQ」を活用したマネジメント研修で、健全な組織づくりを支援
企業にマネジメント研修や階層別研修を提供している「自己成長支援ラボ」の代表・松山繁博さん。特にハラスメントやコンプライアンスに重点を置き、健全な組織づくりを支援しています。 「例えば、日常の小...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 従業員の定着率向上／企業内のコミュニケーション向上／パワハラ・セクハラなどのハラスメントの排除
- 会社名
- 株式会社自己成長支援ラボ
- 所在地
- 東京都世田谷区成城9-5-16
- このプロの一番の強み
- 高い補助金採択率（98％）、採択に拘った事業計画書
[東京都／経営コンサルティング]
少数精鋭の専門家が補助金申請を支援。企業の挑戦を後押しします
経済産業省が事業の維持や発展のために実施する補助金の活用に向けて、コンサルティングを行っているのは「中小企業経営支援事務所」の代表・本多剛士さん。「2021年の開業から2023年8月までで、当方がお手伝い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 補助金（事業再構築補助金 ものづくり補助金）
- 会社名
- 株式会社中小企業経営支援事務所
- 所在地
- 東京都新宿区改代町27-4-1 クレスト神楽坂201
- このプロの一番の強み
- 人間力、リーダーシップ、スキルがバランス良く身につくコンサル
[東京都／経営コンサルティング]
仕事を成功に導く万能ツール、それがリーダーシップ。人としての魅力が深まるもの
「リーダーシップというと、ある特定の人だけが持ち得るもの、と思われがちですがそのようなことはありません。誰もが持つことができ、人が人として生きていくために持っていたい『万能コミュニケーションツー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント、 講師
- 専門分野
- リーダーシップ戦略コンサルティング／組織の人材教育アドバイス
- 会社名
- 株式会社 current links（current links, Inc.）
- 所在地
- 東京都中央区銀座7丁目13番6号
- このプロの一番の強み
- 即日対応を得意とし、夜間の回収依頼にも柔軟に対応
[東京都／経営コンサルティング]
「あなたの忙しいときに飛んでくる」をモットーに、迅速かつ柔軟な対応力で不用品を回収
新宿区を拠点に「不用品回収くまのて」を営む「UTo」の代表・市橋昇さん。東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に家具・家電、衣類などの家財を収集。「捨ててしまうのはもったいないので誰かに使ってほしい」という...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 不用品回収業
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社UTo
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1丁目26-2 新宿野村ビル32階
- このプロの一番の強み
- 人当たりの良さ、話しやすさを全面に顧問先と良好な関係を構築
[東京都／経営コンサルティング]
人当たりの良さ、親しみやすい性格で起業家のビジネスをサポートする税理士
2006（平成18）年の11月に施行された「会社法」により、最低資本金規制が撤廃され、資本金1円でも会社設立が可能になりました。結果、以前まで年間約2万社ほどだった株式会社設立数は、近年は約8万社に急増。し...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- （法人の方）起業、会社設立法人税・所得税のご相談記帳・会計書類の照合月次資料の提出税務相談...
- 会社名
- 阿久津会計事務所
- 所在地
- 東京都渋谷区笹塚1-33-5
- このプロの一番の強み
- 「ゼロベース思考」で新たな解決策を模索し、経営課題に向き合う
[東京都／経営コンサルティング]
クライアントの考えを読み解く力、 問題を整理する力で、経営課題を解決に導く
会計基準や税制が改正され、労働関連の法令も厳格化。企業を取り巻く環境は常に変化し、ルールも厳しさを増しています。 「経営体質の強化や事業の拡大、業務の効率化など、経営者さまが抱える多種多様な悩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士、税理士
- 専門分野
- 会社名
- 大野公認会計士・税理士事務所
- 所在地
- 東京都新宿区北新宿1-4-1
- このプロの一番の強み
- 「人と事業のリレーション」をモットーに、心を込めてご対応
[東京都／経営コンサルティング]
「リレーション＝つなぐ」がキーワード 想いを事業を、未来へつなぐ
行政書士が取り扱う業務は多岐にわたり、官公署へ提出する書類の作成や申請代行で、私たちの暮らしやビジネスをサポートしています。山口里美さんが代表を務める「行政書士法人みらいリレーション」は「人と人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 相続、贈与などの不動産や相続周りの手続き会社設立から開業時の届け出などを含む手続き、コンサルティ...
- 事務所名
- 行政書士法人みらいリレーション
- 所在地
- 東京都中央区京橋2丁目5番15号 京橋RKビル
- このプロの一番の強み
- 自社の「勝ちパターン」による仕組み構築から実行まで一貫支援
[東京都／経営コンサルティング]
自社の「勝ちパターン」を見出し、成果が上がる仕組みをつくる
「売り上げを伸ばす〝勝ちパターン〟を手に入れたい」。多くの経営者がそう願うでしょう。「バリュー・コア・コンサルティング」代表の弥左大志さんは、売上や利益を最大化させることを軸にした経営コンサルテ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 企業の“売上・利益向上”に直結する、成果志向の経営支援を得意としています。大手企業から中小・ベン...
- 会社名
- 株式会社バリュー・コア・コンサルティング
- 所在地
- 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9Fトンネル東京
- このプロの一番の強み
- 会社設立から経営戦略まで、ワンストップで起業をサポート
[東京都／経営コンサルティング]
専門知識を持つスタッフと九つの法人を率いるコンサルタントが起業をサポート
税理士法人や行政書士事務所など、九つの法人からなる「V-Spiritsグループ」を率いる中野裕哲さん。今でこそよく耳にするようになった「起業コンサルタント」という言葉を2010年に商標登録し、その道のプロとし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 起業コンサルタント
- 専門分野
- 【まるごと起業支援(R)・経営支援】 起業コンサル（事業計画＋融資＋補助金＋会社設立支援）＋起業後の...
- 会社名
- V-Spiritsグループ
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋一丁目24番1号 ニッセイ池袋ビル14階
- このプロの一番の強み
- 9つの得意分野で企業の売上と利益の向上に貢献する
[東京都／経営コンサルティング]
社員やその家族など、「人を大切にする経営」を伝えるべく活動
企業の売り上げや利益の向上をサポートする「米倉経営研究所」代表の米倉早織さん。 「20以上の業務を“RPA（ロボティックプロセスオートメーション）”により自動化し、70〜90数％の作業時間を削減いたしまし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 米倉経営研究所
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1
- このプロの一番の強み
- リスク対策で総合的な事業継続計画を提案し企業の繁栄に貢献する
[東京都／経営コンサルティング]
災害リスク対策で”企業の事業存続を守る”危機管理プランナー。安全な暮らしを支える情報発信を
過去に経験した大きな震災。その時、事業を継続して運営できた企業と、全面ストップしてしまった企業とに大きく分かれました。また、建物の一部が倒壊し、残念ながら被害者が出たために、立件されずとも責任を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 宅地建物取引士、 ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- リスクマネジメント、不動産危機管理対策
- 会社名
- 有限会社藍流経営研究所
- 所在地
- 東京都杉並区方南1-51-6
- このプロの一番の強み
- 業務に適した基幹システムの見直しで、中堅企業の変革を導く
[東京都／経営コンサルティング]
目指す姿を見据えた基幹システムの導入支援で、組織を新たなステージへ
「基幹システムの保守期限がそろそろ切れる」「部門ごとのクラウドを統合したい」など、社内システムの入れ替えを検討していませんか。「ヴェールコンサルティング」代表取締役の大西亜希さんは、DXコンサルタ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- DXコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- ヴェールコンサルティング株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
- このプロの一番の強み
- 国内外を問わず医療機器ビジネスへの参入支援をサポート
[東京都／経営コンサルティング]
人々の命と健康を守る医療機器を、一つでも多く世の中へ流通させたい
大学病院や総合病院、まちのクリニックで、病気やけがの診断、検査、治療などに使用されている医療機器。「mk DUO」の代表を務める肘井一也さんは、日々進化を続ける医療機器を、適切に流通させるためのサポー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 医療機器ビジネスコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- mk DUO合同会社
- 所在地
- 東京都国分寺市泉町3-35-1 メゾン・レガ南館1208
- このプロの一番の強み
- 新しい時代に即した経営、仕事、人生への思考転換アドバイザー
[東京都／経営コンサルティング]
多種多様な経験と脳科学・心理学を礎に、課題解決や企画成功をプロデュースする
「合同会社ヘルシーブレイン」代表の柴原健次さん。脳科学・心理学を活用した思考法を取り入れ、人材活性化を通した広範な事業支援プロデュースをしています。「長年人材育成の分野で、多様な立場の経験をしてき...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- クリエイティブプロデューサー
- 専門分野
- ※起業家・個人企業から大企業、上場企業からベンチャー企業そして団体・協会、個人事業、店舗まで、すべ...
- 会社名
- 合同会社ヘルシーブレイン
- 所在地
- 東京都港区新橋3丁目
- このプロの一番の強み
- 個々の企業に合わせた「人材活用」の仕組みづくりと組織活性支援
[東京都／経営コンサルティング]
「社会を一歩でもより良い方向へ導くリーダーと組織」を人材マネジメントの変革を通じて支援する
人材育成や組織活性化の課題に対して、企業と働く人のために全力を尽くす人がいます。「バロンコンサルティング」の代表取締役の上村健作さんです。 「成果は数字にはすぐ現れません。でも、“組織は人こそが...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社バロンコンサルティング
- 所在地
- 東京都港区南青山2丁目2番15号13F
みんなの声（クチコミ・評判）
2票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】某保険代理店_営業力強化PJ(...
- 商談全体の質を高めるヒアリングと関係構築：商談全体の質を高めるヒアリングと関係構築 - ■ 6ハードルというカタチで共通言語していただいたの...
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5票弥左大志プロへの声
【研修】某信用金庫_営業力強化PGM（地域企業の成長...
【1】本日の研修における、感想・気付きを記載ください（抜粋） ■ [一般職員] 私はまだ渉外になって経験も浅いため、このような研修会はとても勉強...
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20代
／男性
2票弥左大志プロへの声
【研修】某信用金庫_営業力強化PGM（地域企業の成長...
【1】自分の業務にとって 生かせる点（抜粋） ■ まだ渉外担当になって3カ月であり、お客様との関係性を構築することから始める必要があり、今回の...
ビジネス
20代
／男性
3票弥左大志プロへの声
【研修】某信用金庫_営業力強化PGM（地域企業の成長...
[Q. 「弊社」 及び 「担当者」のサービス・対応についてどのくらい満足していらっしゃいますか] 回答：大変満足 理由：渉外のスキルアップが共通...
ビジネス
50代
／男性
6票弥左大志プロへの声
【研修】某地方銀行_社内プレゼンター育成PGM_受講後...
【1】本日の研修における、感想・気付きを記載ください（抜粋） ■ [支店長代理] ”自分ではできている”と勘違いしていることが多くあることに気付け...
ビジネス
40代
／男性
3票弥左大志プロへの声
【勝ちパターン標準化】某保険代理店_営業力強化PJ(...
- 商談全体の質を高める提案（差別化）とヒアリング：商談の「型」の確立と顧客心理に寄り添った提案・ヒアリング実践 - ■ お客様はどの商品がい...
ビジネス
30代
／男性
この分野の専門家が書いたコラム
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【エンゲージメント③】メンバーの「心」は今どこにあるか？：マズローの法則で紐解く、個別最適化のマネジメント [(1)マズローの五大欲求階層説]
2026-02-25
「マズローの五大欲求階層説」を現場のエンゲージメント向上に活かす エンゲージメント向上を目指す際、多くの企業が陥る罠があります。 それは 「全社員一律の施策」を打ってしまうこと です。 しかし、 社...
【法人向け】GビズIDの取得方法｜法人代表者がオンライン申請で補助金に使うまで完全解説
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結論｜補助金を申請する法人は「GビズIDプライム」の取得が必須 ズバリ結論：法人の補助金申請にはGビズIDプライムが必要です ズバリ言います。 補助金申請を行う法人は、法人代表者による「GビズIDプ...
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2026-02-24
前回のコラムでは、日本のエンゲージメント率が世界最下位水準であるという衝撃的な事実と、マネージャーによる成長支援の重要性をお伝えしました。しかし、 いざ「エンゲージメントを高めよう」としても、 具体的に何をすれ...
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職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
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いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
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都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
