雇用契約書の作成依頼

　　少し前に雇用契約書だけの作成に関して業務の依頼をいただき、
　　ちょっと特殊な働き方ではありましたが、時間をかけて書式を確定
　　させました。

　　　業種や労働時間などが特別であっても法律で規定して
　　いるものはありますので後からトラブルにならないようしっかりと
　　説明し、契約を結ぶようにしてほしいです。

　　一度パターンをつくっても法律はどんどん変わります。最低賃金も
　　10月からアップされることになりますのでそれによっては、変更しなければ
　　ならない雇用契約書を使っているところもあるでしょう。

　　うちのは完璧だと言って、5年くらい前につくった書式をずっと自信をもって
　　使っている雇用契約書が法律違反が多く、最低基準を満たしていないとか
　　絶対に記載しないといけないことが漏れていたりすると恥ずかしいものです。

　　この時点で入社するのをやっぱり辞めたほうがいいかなと検討する人も
　　いますので、最初が肝心。会社のレベルは雇用契約書がきちんと締結
　　できているかどうかで判断されてしまうこともあるということを理解してください。