日本郵政の住宅手当廃止　　非正規社員との待遇格差是正のため

先日、日本郵政が正社員の住宅手当などを
廃止し、非正規社員との待遇格差を是正
することとなりました。

東京地裁と大阪地裁、二つの裁判所で、
契約社員の処遇(一部手当)に
ついて正社員との差が違法とされたから、
検討して、正社員に合わせるのではなく
廃止することにして契約社員のほうに
合わせることとしたのです。

もちろん経過措置で10年かけて、ゆっくりと
徐々に削減しながらすすめることになるのですが、
今後もこのような同一労働同一賃金をめぐる訴訟は
増えてくるかと思います。