女性活躍推進法が成立 301人以上の企業には届出義務
日本生産性本部の調査によると女性活躍推進法に基づいて
大企業が策定する行動計画への取り組み状況について
「予定通りに進んでいる」とした企業は41.5%、「一部は進んでいる」は48.0%。
合わせると89.5%に上ったことが調査で明らかになりました。
一方、残る10.5%は「あまり進んでいない」「全く進んでいない」と回答しており
全体としては前向きな意見が多く、進んでいるという意見も多いので
今後のこの数値の推移にも注目していきたいところです。
一方で進んでないとした企業に理由(複数回答)を尋ねると
「経営課題としての優先度が低い」(55.2%)が最多となっており
ます。しかしながら採用に苦労しており、優秀な人材を確保し、定着
してもらうためにはやはり行動計画に落とし込み実行していく
ことが求められると思います。
少し前になりますが、ビジネスパートナーとランチをしました。
八重洲というかどちらかというと有楽町で、そのまま次のアポイント
の池袋には行きやすくてちょうどいいところでした。
ここのシーフードドリアはめちゃ美味しかったです。やはりいいお店
知っているのでお店をお任せしてよかったです。今度は人形町にも
来てくださいね。
年に最低1回くらいはランチに行ければと思っていますが
今回も有意義な情報交換そして今後のビジネスのスタイルを
考えるきっかけにお互いなったと思います。