社内預金制度に関するポイント その1 労使協定 預金管理状況報告の届出 労働基準監督署 下限利率 利子等
みなさんこんにちわ
社会保険労務士の庄司英尚です。
御社は、財形貯蓄制度を導入していますか?
弊社で給与計算を受託している会社の中にも
財形貯蓄制度を導入しているところが
ありますが、それほど多くはありません。
最近は401kを始めた会社もありますが
いろいろ社員のことを考えた結果なのかも
しれません。
中小企業は、そこまで考えてやっているところも
少ないというか余裕がないのかもしれません。
社内預金をやっている企業ももどんどん減っている現状を
考えてみると当然かもしれません。
財形貯蓄(勤労者財産形成貯蓄)は、
融資制度や優遇税制などでメリットが大きいサラリーマンの
ための貯蓄制度です。
財形貯蓄には「一般財形」と「財形住宅」、そして
「財形年金」の3種類があります。
財形貯蓄に対する利子は非課税になるので大きな
メリットです。
詳細はこちらがわかりやすかったので
参考にしていただければと思います。
オールアバウト
【貯蓄】積立貯蓄の王道「財形貯蓄」とは
http://allabout.co.jp/gm/gc/14033/
本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】
■私の取材プロフィール
■経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件
株式会社アイウェーブ のホームページ
http://www.iwave-inc.jp
株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
庄司 英尚