マイベストプロ東京
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

社内預金制度に関するポイント  その2  労使協定 預金管理状況報告の届出 労働基準監督署 下限利率 利子等    

2012年4月9日 公開 / 2014年7月31日更新

テーマ:社内預金制度・財形貯蓄制度

コラムカテゴリ:ビジネス

コラムキーワード: 労働基準監督署 相談社内預金制度

みなさんこんにちわ

社会保険労務士の庄司英尚です。



本日は社内預金制度に関するポイント その2ということで
お届けします。

前回のその1では、オーソドックスなことを
簡単にまとめてみました。

社内預金制度とは、労働基準法の規定に
基づき従業員の貯蓄金を会社が受入れ
管理をする制度ですが、近年導入している
企業割合が減少傾向にあるということを
お話しました。

それでは、金利分を会社が負担しなければならなく
なるので、「やっぱりそろそろ制度をやめます」
といったら 従業員側はどう思うだろうか?

もちろん納得してもらえるかもしれませんが
一方的な廃止手続はできません。

私は、あえてこういう時代だから、このような手厚い福利厚生制度
を残しておくというのも戦略の1つかもしれないと思います。

銀行の金利もわずかであることを考えれば
0.5%(5厘)以上の利率、仮に1%とすれば
立派な福利厚生制度となります。

あえて普通の企業が考えることを逆に考えてみると
いうことも時には必要です。

もちろん預金者が少ないとかの状況では
考えたほうがいいかもしれませんが
その際でも財形貯蓄などへの移行などで
従業員への配慮することを怠らないように
しましょう。

本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

株式会社アイウェーブ のホームページ
http://www.iwave-inc.jp


株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所

庄司 英尚

この記事を書いたプロ

庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設))

Share

関連するコラム

コラムのテーマ一覧

庄司英尚プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

担当庄司英尚(しょうじひでたか)

地図・アクセス

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ東京
  3. 東京のビジネス
  4. 東京の経営コンサルティング
  5. 庄司英尚
  6. コラム一覧
  7. 社内預金制度に関するポイント  その2  労使協定 預金管理状況報告の届出 労働基準監督署 下限利率 利子等    

© My Best Pro