社員の借金の状況など信用情報を提出させることはできるか?
みなさんこんにちわ
社会保険労務士の庄司英尚です。
「レイブル」とは、働く意思を持って行動を
起こしているにもかかわらず、仕事に就けて
いないニート状態の若者のことです。
「レイブル」は「レイトブルーマー」の
略で「遅咲き」の意味。
大阪府は、マイナスイメージの強いニートに
代わる新たな呼称として発信し、就労を後押し
していく構えをみせています。
新呼称の提案は、大阪府が若者の雇用機会創出を
目指す事業の一環で実施。
事業の受託団体で、人材育成などを行うNPO
法人「トイボックス」、社会的課題の解決に取り組
むNPO法人「スマイルスタイル」が考えたようです。
「就労も通学もしない怠け者」といったイメージに
偏りがちな「ニート」という言葉ですが、就労意欲
があり行動している人は、「レイブル」と呼ぶこと
で区分して、就労の後押しをしていくようです。
「レイブル」という言葉を聞いて、不動産会社の
エイブルと勘違いしてしまう人もいるかもしれま
せんが、今後どのような効果があるか見守って
いきたいと思います。
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