子ども手当の影響で、平成23年1月より扶養控除が変更になります。
みなさん こんにちわ
中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司 英尚です。
ふと疑問に思いましたが、給料の支払日は
何日が多いのでしょうか?
統計をとったわけではありませんが
一般的には、25日払いは多い気がします。
また20日払いという会社も結構あります。
それからあとは月末払いという会社もあれば
末締めで翌月10日払いという会社もあります。
要は、法律では何も決まっているわけではないので
どうするのが一番いいのかということ。
会社をつくったら、まずは早めに決めておくべきことの1つです。
大手企業は、当月分を当月25日(または20日)に先払いする
ようなところも結構あります。ただし私はこのような先払いを
中小企業には、おすすめはしていません。
原則どおりで給与締日で計算して、残業時間や欠勤などを
集計をしたあとで後払いで支払うのがオーソドックスな
方法です。
先払いだと、何かと問題になることも多いです。
中小企業の場合、最後の方に急に出社しなくなって
そのまま辞めてしまう人も多く先に振り込んでしまう
と多く払った分を返してもらうのも大変だからと
いう理由もあります。
そんなこともあって給与計算を始める際に、
安易に締日と支払日を決定しないで
いろいろ考えてから、決定するようにしましょう。
今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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庄司社会保険労務士事務所
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庄 司 英 尚(社会保険労務士)
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