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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

大学別の新卒説明会は差別にあたる? キヤノンの新卒採用説明会事情

2011年7月21日 公開 / 2014年7月31日更新

テーマ:新卒採用・採用

コラムカテゴリ:ビジネス

コラムキーワード: 新卒採用 スケジュール

みなさん こんにちわ

中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司 英尚です。
 
社会保険労務士 社労士 東京都 中央区 日本橋 人形町 採用説明会 大学別 差別 キヤノン  

大学別の新卒説明会は差別にあたるのか?

昨日のJ-CASTニュースのある記事がヤフーニュースに
リンクされたのでご覧になっている方もいるかと思いますが
気になったので取り上げてみました。

記事からの引用

キヤノンの新卒採用説明会が、「学歴差別を露骨に打
ち出しているのでは」とネットで論議になっている。

 話題になっているのは、2012年度入社の新卒事務採用
(夏期)説明会のインターネット予約受付画面。ネットに
アップロードされたキャプチャー画像では、「事務系
(東京大学の方)」「事務系(一橋大学の方)」といった
具合に、有名上位大学の名が明記された予約枠が並んでいる。


(引用ここまで)

ネット上で話題になったのは、ここまでわかりやすいのが
なかったからというのと大手企業だからということに限ります。


そもそも何十年も前から学歴別選考は、当たり前に行われている
し、それは仕方がないことだと思います。

実際に確率論というのが採用側の気持ちでしょうし、私もある程度
その考え方は賛同しています。

大学名をふせて採用したとしても、結果的に一流大学の人ばかりが
最終選考まで結果的に残ってしまうという声も聞いたことがあります。

今回、ネット上でいろいろ話題になりましたが、ますます安定志向に
なる就活で、企業側もいろいろ考えているのだと思います。
特に消費者向けのブランド展開をしている企業などはこのような対応で
信用が落ちるので注意しないといけないと思います。

参考記事
J-CAST ニュース
露骨な学歴差別なのか キヤノンの大学別新卒説明会
http://www.j-cast.com/2011/07/20101639.html


今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

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 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

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