仕事つらく、耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求

仕事がつらく、耐えられずに退職したところ、何と会社が2000万円損害賠償請求してきたから大変です。

JCASTニュースの記事を一部引用すると

過労死してもおかしくないほど働かされ、耐えられず退職を申し出た。すると、「損害賠償請求するぞ」と脅され、退職したら本当に2000万円の損賠請求訴訟を起こされた。
そんな、あまりに信じられない事件を紹介した弁護士のツイッターが話題になっている。

（以下省略）


本当に2000万円の損害賠償請求を起こされるとは、退職した本人もびっくりでしょう。

いろいろな従業員がいるのも確かですが、このような企業はブラック企業の代表的な例かもしれません。世間の常識からずれているところ、法律などは関係ないと思っている企業は、意外と多く、労働者側もこのような企業にいいように利用されていることが多いのも確かです。裁判などに慣れすぎていて、麻痺している会社もありまして、普通の労働基準監督署の呼び出しなど何とも思っていない企業もあります。

いずれにしてもツイッターでこの事件を紹介したことから話題になっているということで、ツイッターの力もすごいです。ただ、弁護士も自分が関与している案件についてここまで書くというのも場合によっては望ましくないと思う人もいますので、慎重になったほうがいいと思っています。

ちょっとしたつぶやきも、一歩間違えると企業の業績にすぐ影響するので従業員のツイッターの使い方などは、研修などをまじえてガイドラインを示しておくとよいでしょう。

話はそれてしまいましたが、最近退職に際してのトラブルは一層増加しています。ちょっとした対応が企業に大きな損害を与えることになりますので、ぜひアクションをおこすときには専門家にご相談するなどしてからがベストだと思います。

今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

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