テーマ：社会保険（健康保険・厚生年金）
少し前にワーキングホリデーで来日している人を
雇用した際に雇用保険についてはこちらで
ブログを書きましたが、社会保険についてはどうなるのか？
再度確認を含めてまとめておきます。
ずばり、社会保険は要件を満たせば加入です。
パート・アルバイトであってもいわゆる正社員の4分の3要件を
満たせば加入義務が事業主にあるということです。
普通に同じ扱いをすればいいだけですが
帰国するときに年金受給要件を満たさないことが
多くなるので労働契約時にきちんと説明することが
必要になります。
リンクをコピーしました
Mybestpro Members
庄司英尚（社会保険労務士）
株式会社アイウェーブ（アイウェーブ社労士事務所 併設）
プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。
庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
関連するコラム
プロのおすすめするコラム
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
現場を大事にする社会保険労務士
