育児休業 最長2年に延長 法改正の方針
出産手当金や傷病手当金の申請が次々と
依頼がきまして順番に進めていますが、
タイムカードの打刻の漏れ、有給休暇
の取得日などがよくわからないことが
あります。
給与計算の日割りがその都度違うことも
ありますが、これらの給付は、該当日に
賃金が支給されている場合、調整が
入ります。通勤手当も、何月何日から何月
何日までの分と記載しておかないと
いけません。
通勤手当は最後のところは、日割り減額しないことも
あるのでよく確認して申請することが
ポイントです。
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出産手当金や傷病手当金の申請が次々と
依頼がきまして順番に進めていますが、
タイムカードの打刻の漏れ、有給休暇
の取得日などがよくわからないことが
あります。
給与計算の日割りがその都度違うことも
ありますが、これらの給付は、該当日に
賃金が支給されている場合、調整が
入ります。通勤手当も、何月何日から何月
何日までの分と記載しておかないと
いけません。
通勤手当は最後のところは、日割り減額しないことも
あるのでよく確認して申請することが
ポイントです。
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庄司英尚(社会保険労務士)
株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。
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