最低賃金制度のルール

最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、
その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする
最低賃金制度というものがあり、各都道府県に1つずつ定められた
「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に
定められた「特定（産業別）最低賃金」の2種類があります。

最低賃金については、特に都道府県別の最低基準に
注意しなければなりません。