テーマ：退職・解雇
解雇予告した社員が、解雇の日
より早く辞めたいと言ってきたら？
どうすればいいでしょうか？
この場合、自己都合にして退職手続きを
進めることになりますので、本人に確認を
とり、失業保険も不利になることを説明し、
あらためて退職日を明確にするため
退職届を出してもらいましょう。
ただし、一度決めた解雇予告日を会社が変える義務は
ありません。引き継ぎなどで、勤務しても
らわないといけないことも多いのであくまで本人の
申し出に会社が、承諾し、認めるということで、
きちんと引き継ぎなどができていることが条件です。
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Mybestpro Members
庄司英尚（社会保険労務士）
株式会社アイウェーブ（アイウェーブ社労士事務所 併設）
プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。
庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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