嫌われたくないから、言わないでは、ダメ。

庄司英尚

庄司英尚

テーマ:人材育成・人材開発・人材教育

さきほど、カフェで、休んでいたら、
熱いリーダーらしき人が部下にしつこいくらい
熱く語っていた下記の言葉が、私の胸にも響いてきました。

「嫌われたくないから、言わないでは、ダメなんだ。」

指導したり、叱ったりすることが苦手な人
は結構います。言いにくいことを言えずに
そのままにしている上司も、結構いますが、
その背景には、嫌われたくない心理もあります。

誰も嫌われたくないのは、一緒。

でも、そこを乗り越えないと仲良しグループどまり。
遊びじゃないんだから、やることやらないとね。

愛情と情熱を込めてきちんと、言いにくいことも
真摯に向きあって話すこと。とても大切なことです。

きちんと言っても、半分程度しか伝わらない
こともあるのだから、言わなければ、何も変わりません。

またただ「伝えた」だけではなく、伝わるよう工夫して
深い話をし、理解して、行動が変わらないと意味がありません。


部下は、わかってくれているから、余計なことは
言わないというのは、大間違い。

部下の性格が、短気でも、感情的でも、すぐ
機嫌が悪くなってもやることは、やる、
言う時は、いうというスタンスは、崩さない
ほうがいいです。

私もまったく、反省することばかりで
私が、指導を受けているような錯覚に
陥るくらいでした。

とてもいい話をしていましたので
記録に残しておきたいと思います。

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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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