当たり前のことを当たり前にやる

2014年2月17日

テーマ：人材育成・人材開発・人材教育

コラムカテゴリ：ビジネス

日本橋人形町で奮闘する
社会保険労務士の庄司英尚です。

「当たり前のことを当たり前にやる」

よくいわれることですが、なかなかそれが
簡単ではないです。

とにかく継続することができない。

飽きっぽい性格の経営者の方、結構多いですよね？
何やっても3日坊主ですぐに違うこと始めたがる・・・。

でも当たり前のことすなわち基本を大事に
していなければ、結果的には事業が継続
しないことが多いような気がします。

たまに悪徳経営者が調子よく事業がうまくいっている
こともありますがどこかでつまづきます。

たとえば「人を大切にするということ」、当たり前だと思っていても
それがわからない経営者は結構おおいものです。

今は、「ブラック企業」と呼ばれてしまって騒がれることに
なるので昔ほどひどい悪質な会社は減りました。

私は、頑張っている中小零細企業
が、ちょっとしたことがきっかけでブラック企業と
いわれないように、専門知識がない経営者にも
わかりやすく丁寧に基本となる法律や
マネジメントのコツそして組織づくりの支援を
ずっと続けてお互いが成長できる関係であり続けて
いきたいと思います。

そんなわけで今日は、自分自身への言い聞かせも含めて
「当たり前のことを当たり前にする」ということを
こちらにも書きとめておきたいと思います。

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