従業員が発達障害と診断されたが解雇できる?
アベノミクスの成長戦略に欠かせない雇用改革の1つとして
解雇規制緩和が議論にあがっていたが、今回は選挙前ということで
明記することは見送られることになったが、今後もこの
解雇規制を緩和しようとする動きは、変らないことと思います。
解雇規制が与える影響は、労働者の視点だけでなく
経営者の視点、社会保険労務士として考えるポイント
評論家のようなコメントなどいろいろありますが
今回は、オーソドックスな内容でコラムを書きました。
それではすぐに読める内容なのでこちらを
ぜひ御覧くださいませ。
ジジコ
終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット
http://jijico.mbp-japan.com/2013/06/21/articles1212.html