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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

先輩・上司に恵まれたと感じた時とは、どんなとき?

人材育成・人材開発・人材教育

2012年7月31日 / 2012年8月8日更新

「先輩・上司に恵まれたと感じた時」にこの会社に
入社してよかったと感じる人が多いというマイナビの
調査結果から明らかになりましたが、それでは「恵まれた
とき」というのは、具体的にはどのようなことをいうのか
考えてみました。

まず、先輩・上司に恵まれたと感じたときということは
やはり皆が親切だったり、困ったときに助けてくれたり、
見本になる先輩がいたり、先輩たちの仕事への意欲が
高かったときではないかと思います。

でも人としての魅力とか考え方など言葉ではいえないような
ことが大事だと思います。

いい会社に入れば、大体似たような人が集まるので上司や先輩
皆がいい人が多く、恵まれたと思うかもしれません。

いい会社と行っても大企業であればいいかといえばそういう
ことではありません。

逆に会社がブラックだったりすると、教育や指導の部分でも
乱暴になったり、丁寧さが欠けたりして、上司に恵まれないと
思うのかもしれません。

新入社員が会社に入社して最初に接する上司や先輩の影響は
その後のキャリアに大きな影響を与えることと思います。

性格とかがあわないとかいうのはやむを得ないとして、大事に
してくれる先輩、頼りになる先輩がいるというのはほんとうに
その後の仕事をしていくうえで大切なことです。

マイナビデータ詳細は
下記より
2012年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~
http://www.mynavi.jp/news/2012/07/2012_3_1.html

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 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

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