- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム
信念、自覚、情熱 この3つが目標達成を左右する
2015年1月28日
少し前にクライアントの社員全員が参加する発表会に参加したのですが、
そこでのある役員の従業員へのメッセージを聞いて、まさにそのとおり
という説得力のある話を聞いたのでメモしておきたいと思います。
経営陣をはじめとして、従業員全員、新卒内定者も含めての大きな一大イベントですが
年々規模も大きくなり私としても嬉しい限りです。
チームが目標を達成するには
「信念」、「自覚」、「情熱」の3つが十分にあるかということ。
このなかの自覚という部分が、伝わりにくく、またわかりにくいものかと
思い、意味を考えてみました。
自覚とは、辞書によれば
自分の置かれている位置・状態、また、自分の価値・能力などをはっきり知ること。
という意味です。
自分の置かれている状況(立ち位置)、自分の価値や能力を
よくわかっていなければ、努力の方向を間違えたり、どれだけ
やらなければいけないかもそもそもわかりません。
だからこそ、自覚が大事なベースになるのではないかと
私なりにメッセージを解釈しました。
あのような重要な話を聞いていてもどこか他人事みたいな人もなかには
いるかもしれません。そのような聞いたふりをしている人がい
るようだと、やはり、いい成果にはつながらない。
ボトルネックになる「どうせ、俺ひとりくらいが、・・・・」と思う人を
とにかくなくすことは、大切だろう。
いずれにしても、こういう大きなイベントも上手にいかすことが
できれば、最高だし、その逆だと、時間と経費の無駄になってしまいます。
全体的には今回も例年同様中身も濃く具体的で、かなり経営のポイントなる
数値の話もわかりやすかったです。新卒社員(入社予定)の人であってもわかる
くらいがちょうどよく、勉強になることも多かったので私としては、参加できるだけで、
光栄なことでありますが、個人的にもとても有意義な時間となりました。
サラリーマン時代をたまに思い出すのもいいことです。
■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】
■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】
■私の取材プロフィール
■経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件
関連するコラム
- 「人は人 吾はわれ也 とにかくに 吾行く道を 吾は行くなり」 2014-12-13
- 育った環境による違いは、大きい 2014-03-23
- 理想の上司は「寛容型」 新入社員意識調査 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 2015-05-03
- 代休はトラブル注意 振替休日とは全く違う 2018-03-03
- すぐに答えを求める従業員には、自分で考える癖をつけさせる 2013-05-17
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。