退職の際には、必ず退職願を書いてもらうこと　　トラブル事例

みなさん　こんにちわ

社会保険労務士の庄司英尚です。



退職の際には、必ず退職願を書いてもらうことと
何度も話をしていますが、なかなかそのとおりに
実行できていない企業もなかにはあります。

退職願をもらっておかないとトラブルになることが
実はたくさんあって、経験した人だけがその痛みを
よくわかっています。

自分から退職したにもかかわらず
本人は、「急に解雇された」と訴えられたり
することもありますが、そのとき退職願
の会社控えがあれば、決してそのようなこ
とをいってきたとしても書面の証拠があるので、事情を
説明すればいいだけです。

何といっても基本的には、そのような退職時のトラブル
の抑止効果になりますので、当たり前のことを当たり前に
やることが、理想的な会社作りの土台となっているので
決してこういった退職時の手続きや書面受理などの
実務を軽視しないことが大切です。


■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】
http://iwave.blog73.fc2.com/

■私のプロフィールは、↓
http://mbp-japan.com/tokyo/iwave/

■経営者にためになる、お得なコラム満載　直近コラム　15件
　http://mbp-japan.com/tokyo/iwave/column

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

　株式会社アイウェーブ
　庄司社会保険労務士事務所
　代表取締役／所長　
　庄　司　英　尚（社会保険労務士）　

　 東京都中央区日本橋人形町2－32－4
　人形町ロータリービル2F
　URL：　http://www.iwave-inc.jp
　社長ブログ　http://iwave.blog73.fc2.com/

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_