社風を数値化？ 企業子宝率とは？
社会保険労務士の庄司英尚です。
今日は、ワークライフバランス関連で子育て家庭の
調査結果の中で興味深い記事を拝見しましたので
ご紹介します。
サンケイビズより
子育て家庭の妻 86％が就労希望
子育て家庭の妻の86％が正社員やパートで仕事に就くことを希望していることが、政府の調査結果で分かった。近く閣議決定する2012年版「子ども・子育て白書」に掲載される。長引く景気低迷で賃金水準低下に加え、リストラ、非正規雇用拡大など雇用の不安定さが増す中、夫婦共働き志向が顕著になった。
調査は11年11月、18歳以下の子供がいて、夫婦で子育てをしている20～49歳の女性を対象に、インターネットを通じて行い、1万2289人から有効回答を得た。回答者の中には、就労中の人と無職の人の両方がいる。
就労に対する意向を聞いたところ「今後はパートで働きたい」が最多の45．3％。「今後は（今後も）正社員で働きたい」25．8％、「最初はパート、ゆくゆくは正社員で働きたい」14．9％と続き、何らかの形で働きたいと考えている人が計86％に上った。「今後は（今後も）働かない」は11．6％だった。
地域別でみると、「正社員で働きたい」は、東北35．6％、北陸33．8％、中国・四国28．2％の順。「働かない」は、近畿13．8％、北海道13．5％、首都圏12．8％の順で多かった。
（引用ここまで）
子育て家庭の妻の86％が正社員やパートで仕事に就くことを希望していることが
調査からわかりました。問題は、この希望にこたえることができるように
企業側がどのように対応していくかということです。
働きやすい勤務体系、職場環境、仕事内容、職種などにより
状況はさまざまですが、現実には首都圏と地方でも違います。
夫婦共働き社会が顕著になることにより、産業も変わってきて
新しいビジネスもいろいろうまれることと思います。
限られた時間を有効活用するために、子育てしながら働く女性
向けのニーズをうまくつかみ、新たなビジネスチャンスを
作り出し、経済が活性化することになるといいと思います。
2012年版 平成24年版「子ども・子育て白書」
http://www8.cao.go.jp/shoushi/whitepaper/index-w.html
今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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