雇用保険の加入漏れ どうしたらいい？
皆さんこんにちわ
社会保険労務士の庄司英尚です。
3月もあと少しということで新年度は人事労務でみても
大きな変更はたくさんあります。
中でも平成24年度から変更となる雇用保険料率および労災保険率
は給与計算にも関係するのでしっかりと押さえておきたいところです。
一般の事業 雇用保険料率は、15．5／1000 → 13．5／1000
となり、従業員の雇用保険料は、6／1000 → 5／1000
となりますので給与計算においてはご注意ください。
詳細については、こちらにまとめて記載がありますので
ご覧ください。
平成24年度から変更となる雇用保険料率および労災保険率
http://contents.iwave-inc.jp/view.php?page=news_contents_1195
本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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庄司 英尚
