契約社員に関する質問・相談が増加傾向に

2012年1月18日公開 / 2014年7月31日更新

テーマ：契約社員・有期契約社員・臨時社員

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：退職　手続き

みなさんこんにちわ

社会保険労務士の庄司英尚です。

この2,3日で契約社員の雇用条件について
たくさん質問をいただきました。
時期的なものと関係があるのかもしれません。

内容としては、

・契約社員の解雇

・契約社員の試用期間

・契約の更新に関する定め方

・賃金の改定について

・契約社員の年次有給休暇

・契約社員と正社員の違い

など労働条件に関すること、契約書の記載の仕方
などに関連することが多いような気がします。

いずれにしても契約社員は、有期で雇用契約を
結んでおり、不安定な立場となります。

会社側も働かせてあげているという感覚になって
いるかもしれませんが、実は働いている従業員も
次の職場を探している可能性があります。

優秀な労働者こそすっと退職してしまいがちです。

契約の更新などは、おろそかになっている企業も
あるようですが、トラブルはちょっとした小さな努力
で防げるものです。

面倒くさいという言い訳ばかりで実行しない人も
結構多いのですが、何か起きてからでは遅いので
今日からとにかくアクションをおこしてみることを
おすすめします。

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