賞与と年次有給休暇の関係は?
みなさん こんにちわ
中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司 英尚です。
給料を計算ミスした際には、どうする?
基本的には、翌月で調整するようにしましょう。
しかし、その相手やその金額によっては
それではすまないことがあります。
それは本人が、正しい金額を支払ってほしい
という場合もあれば、あまりにもその金額が
大きく、影響が大きい場合ということもあります。
いずれにしても、当月で正しく計算しなおして
やるのは、あまり望ましくありませんがやむを
得ない場合、注意したいのは、現金で差額を支払った
りすることはできるだけやめましょう。もともと現金払いと
いうこともありますが、その際には
きちんと本人から領収書をもらいましょう。
人間が行っているものなので給料の計算ミスというのは
少なからずありますが、それに対して次回以降にどういかすのか?
そして、社内のシステムやチェック機能を再度見直す必要がないのか?
考えるいい機会だと思って、みんなで議論してみるのがよいでしょう。
本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
東京都中央区日本橋人形町2-32-4
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