新卒社員(内定者)が単位がとれず、卒業できなかったら?
みなさんこんにちわ
東京都中央区日本橋人形町の社会保険労務士庄司 英尚です。
今日は助成金のお話です。
今回の改正により、健康・環境分野の事業主において、「成長分野等人材育成
支援事業」助成金が活用しやすくなったとのことですのでこちらでもご紹介
しておきたいと思います。
健康・環境分野の人材育成に取り組む事業主を対象とした「成長分野等人材育成支援事業」(平成24年3月31日までの暫定措置)が創設されていますが、この制度は健康・環境分野の事業主が人材育成を行う際に非常に有用なものとなっており、平成23年7月26日には支給要件が緩和され、改正前に比べ活用しやすくなりました。
この助成金の概要ですが
健康、環境分野及び関連するものづくり分野において、期間の定めのない従業員を雇入れ、または他の分野から配置転換し、Off-JTを実施した事業主へ、事業主が負担した訓練費用を、対象者1人当たり20万円を上限として支給することとなっています。
詳細は下記よりご覧ください。
http://contents.iwave-inc.jp/view.php?page=news_contents_986
今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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庄 司 英 尚(社会保険労務士)
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