コラム
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介護施設・事業所で取り組みたい他者を尊重すること
新年、あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いします。さて、介護施設・事業所で取り組んでいただきたいことの一つに他者を尊重することです。「他者を尊重すること」、これは日頃か...
2018-01-01 コミュニケーション
介護の職場の魅力とは？
介護施設・事業所では、職場に魅力をどうしたら出せるか？と考える経営者や管理者は多いと思います。高齢者の生活の場であるので、毎日同じことを行っている・・・このことが実は大切で大変なのですが、魅...
2017-12-25 コミュニケーション
介護職員を採用したら・・・
採用したら、こんなはずじゃなかった・・・と思う、経営者や現場の管理者がおられると思います。採用された側も、こんなはずじゃなかった・・・と思っているかもしれません。しかし、採用した以上は、採用...
2017-12-18 採用
介護事業所・施設での働き方改革
「働き方改革」の言葉が、話題になっています。介護事業所・施設での職場の働き方改革とは？残業時間を規制するのが、働き方改革ではありません。業務内容が変わらなければ、その仕事は無くならず、意味...
2017-12-11 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
介護職員には、褒めるのではなく、認めることを。
優れた行いを行った場合、褒めることを行います。「褒める」は、辞書には、行いを評価してたたえるなどが意味として出ています。褒めると、評価が入りますので、主観的に、「すごい」や「よくやったね」...
2017-12-04 コミュニケーション
介護職員への指導は、うまくいったことに注目する
職員への指導方法は、悩ましいと感じる人が多いと思いますが、昔から、いつの時代も同じ悩みがあるようです。出来ていないことを指導するのは、当たり前だと思います。しかし、出来ていないことばかりを指...
2017-11-27 コミュニケーション
介護職員の年末年始の勤務
介護施設・事業所では、24時間365日、介護サービスを提供している場合は、年末年始の休みがありません。年末年始の休みがないと、ちょっと働きづらい・・・こんな風に考える職員がおられても、その職員さ...
2017-11-20 働く上でのルール、就業規則
介護施設・事業所でも、労災事故の防止を
介護施設・事業所での労災事故は、多くなっています。兵庫労働局の資料をひもとくと、・労災事故の原因 無理な動作・動作の反動、転倒が多い特に多い・労災事故が起こった施設・事業所 300人未...
2017-11-13 健康で働くために、メンタルヘルス
介護施設・事業所でも障害者雇用を進めましょう。
障害者雇用促進法により、一定規模の企業では障害者を雇用することが義務になっています。現在は、職員50名に1人の障害者の雇用が求められています。（法定雇用率2.0％）来年平成30年4月からは、法律が改...
2017-11-06 採用
介護施設・事業所では、できるかぎり休みを取りやすい方がよい？
介護の現場では、24時間365日サービスを提供してるため、休みが不定期だったり、まとめて取れない場合があります。介護労働者を対象とした調査では、上位に休み（有給休暇）が取れないことが不満となっていま...
2017-10-30 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
よいケアを介護施設でしていても・・・
介護施設・事業所が、利用者さんによいケアをしていても、法律や規則を守っていなければ、大変残念なことです。これは、施設・事業所の中でも、いくつかあるのではないでしょうか？利用者さんに迷惑をかけ...
2017-10-23 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
介護職員との面談でさらに聞きたい質問
介護職員との面談では、介護職員自身が自己評価をして、その評価の根拠を話をする場合があります。この場合、なぜその評価なのかを聞くだけでなく、未来に向けた質問を、さらに聞いてみましょう。例えば、...
2017-10-16 面談、人材育成・マナー
介護職員の元気のバロメーターは？
介護施設・事業所で働く介護職員の元気度を示すバローメーターは、なんでしょうか？私は、一つに「挨拶」があると思います。「挨拶」は、調子が悪くてもされていると思いますが、・声の大きさは、いかが...
2017-10-09 健康で働くために、メンタルヘルス
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ