コラム
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介護職員の年休取得
年次有給休暇（年休）の取得は、人員がぎりぎりの場合、取得させることはできない・・・とおっしゃる経営者も多いです。人員がぎりぎり、なかなか職員が採用できないので などなど職場における人員の悩みは...
2017-05-08 働く上でのルール、就業規則
介護職員へのお願いは、期限を決めておく
介護施設・事業所では、毎日たくさんの業務があり、やろうと思っていても、なかなか取り組めないことがあります。そんな場合は、期限を決めて、取り組みを促しましょう。意外と、業務上の課題について、期...
2017-05-01 面談、人材育成・マナー
介護施設・事業所で一番大切な職場環境とは？
介護施設・事業所での職場環境において、働きやすさ（雇用条件）、仕事内容、人間関係が重要な要素です。その中でも一番大切なのは、人間関係と言われています。職場の上司をとってみても、やる気にさせる...
2017-04-24 コミュニケーション
介護施設・事業所での働き方
どの産業においても、人員の不足が深刻になっています。介護施設・事業所も同様に人材不足がありますが、介護施設・事業所こそ、働き方を見直す時期なのかもしれません。介護職員に合わせた柔軟な勤務形態...
2017-04-17 健康で働くために、メンタルヘルス
介護施設・事業所は、処遇改善加算の届出を忘れずに
処遇改善加算は、今週が締めきりです。4月15日や4月14日まで締め切りなど、提出先によって締め切りが異なっているなどがありますので、注意しましょう。平成29年度からは、介護職員1人あたり月37，000円程...
2017-04-10 処遇改善加算・処遇改善手当
介護施設・事業所の新しい処遇改善加算
先月の中頃に発表されました、介護職員に対する給与の処遇改善に使う処遇改善加算の制度に新たに、キャリアパスの具体的な基準を付け加えると今までよりさらに上乗せのある加算が付け加わりました。4月分か...
2017-04-03 処遇改善加算・処遇改善手当
介護の施設・事業所では、できることからはじめてみる
職員が多く働く施設・事業所では、新しいことを始めようとすると、段取りを考えるだけで大変なことになり、なかなか前に進みません。そこで、考えたことを形にしたからするのではなく、少しづつやってみる...
2017-03-27 コミュニケーション
介護施設・事業所での時間外勤務は？
介護施設・事業所でも、時間外勤務が多くなっているところも時々聞こえてきます。働き方改革が、ニュースに上がらない日がないほど社会にありふれた話題なのですが、なかなか時間外勤務の時間が少なくなりま...
2017-03-20 働く上でのルール、就業規則
介護職員の採用の際に押さえておくこと
まもなく4月を迎えます。介護職員を新規に採用されるところも多いと思いますが、介護施設・事業所が採用の際に押さえておくことは、次のものがあります。1．採用時の雇用条件を書面で明示しましょう 勤...
2017-03-13 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
忙しい時こそ、介護の職場で必要なもの
介護施設・事業所では、人材不足や日々の業務に追われ、バタバタされている所もあります。このようなバタバタしている、忙しい時こそ必要なことがあるのです。忙しい・・・字のとおり、心をなくしている状...
2017-03-06 コミュニケーション
介護職員の技量も見極めて
介護職員の技量は、人さまざまです。同じことをさっとできる方もおられれば、時間がかかる方もおられます。この様な場合、時間をさっと出来る方にあわせるのではなく、人それぞれにあわせて、職場での役割...
2017-02-27 面談、人材育成・マナー
介護の現場でも、介護離職を防ぎましょう
介護離職とは、家族を介護している労働者が、家族の介護のために退職してしまうことです。介護職員であっても、統計では約3割弱の方が、介護離職している現状があるようです。そこで、施設や事業所として...
2017-02-20 最新のお知らせ
介護施設・事業所では、そろそろ始めましょう
4月からを年度の初めとして、パート職員と雇用契約を結んでいるところも多いと思います。雇用契約の更新については、2月末までに4月以降の雇用契約について、面接する場をもち、雇用契約を更新しましょう。...
2017-02-13 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ