- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム
協会けんぽ 扶養削除 約7.1万人 扶養確認調査
2019年5月12日 公開 / 2020年11月27日更新
協会けんぽでは、毎年6月から7月にかけて、被扶養者と
なっている人が適正な状況であるかを確認しています。
この確認によって被扶養者から除かれた人は約7.1万人。
その削除による効果は17億円程度が見込まれていると
いうから、まあその人数と金額にはびっくりです。
いずれにしても、会社側の事務担当者は正しい事務手続きを行う
必要性を理解するとともに、社内の従業員からの扶養の削除の申
し出について漏れのないようにするためにはどのような工夫を
する必要があるか考えなければならないでしょう。
そうはいっても従業員の関心も知識もない人も多数
いて、結局会社側もできることには限界があります。
なかなか難しい問題ではありますがこのような結果を受けて
弊社も微力ながら扶養の適正な加入、削除については
お客様への情報発信とともに努力していきたいと思います。
全国健康保険協会 協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g5/cat590/31010901
関連するコラム
- 退職後の健康保険は、国民健康保険 or 任意継続か?非自発的失業者に対する国民健康保険料の軽減 2012-04-06
- 同日得喪の手続き【社会保険】 同日得喪とは?定年退職後 再雇用、健康保険の保険証、厚生年金はどうなる?添付書類は? 2011-02-02
- 児童手当拠出金 平成25年度 4月分からの児童手当拠出金率 2013-04-01
- 傷病手当金をもらっている人へ賞与を支給する場合の実務 2010-10-07
- 厚生年金 70歳になったときの手続き 「厚生年金保険70歳以上被用者該当・不該当届」を提出 2013-11-18
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。