副業 丸紅 社内副業義務付け 勤務時間15%

庄司英尚

庄司英尚

テーマ:働き方改革 労働時間削減 

日本経済新聞の記事によると

丸紅は4月から全従業員を対象に勤務時間のうち15%
で通常業務から離れ、新しい事業の考案など「社内副業」に
取り組むよう義務付ける仕組みを始める。事業会社への出資や不
安定な資源分野への投資といった現在のビジネスでは長期的に
経営が厳しくなるとの危機感から、社員が部門を横断して動く
よう促して新事業の創出につなげる

引用ここまで

副業というと違う会社で働くイメージですが、
こちらは総合商社丸紅の社内副業ということで
通常業務以外に時間を費やすというものです。

正式に義務とするので、時間をしっかりとって
堂々とやらせることになりますから、成果というか
本業にもいい影響があればいいと思います。
もちろん評価にも反映して、時には人事異動や
新規プロジェクトとして立ち上がることもありそうです。

危機感もなく、売上もかなりあるし、まあ何とかなる
と思っている大手企業勤務の人が意外にも多いことを
考えるとこのような取り組みは、興味深いところです。

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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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