中小企業の採用の悩みにどう対応するか?
今年の就活生は過去最高の売手市場で今まで以上に
“超ホワイト志向”で 「40歳で年収1000万円」「サビ残はイヤ」 という
声があがっているようです。
なんともインパクトのあるタイトルの記事を読んで
なるほどというか、そりゃそうなるのもやむを得ませんと
いうことで私自身は納得したわけです。
そして大手志向はより強くなっていてそれでもただ
大手企業なら良いという訳ではないようで
「大手や有名企業の中でも、さらに労働条件、給与、
待遇がより良い企業に狙いを定めています。
元社員らが口コミを書き込んでいる転職サイトで、実際
の労働環境などをリサーチする学生は多いです」とのことと
専門家が話をしています。
意外と表向きの綺麗な部分、発表されるデータとは
違う部分、入社して働いたことがある人の声、それもネット
の専門サイトなどの労働環境面も書いてあるようなサイト
は役にたちますし、新卒に限らず中途採用の転職会議
みたいなサイトには本音が書いてあってまさにそのとおり
などということはよくあります。
一部引用 sankei biz
https://www.sankeibiz.jp/macro/news/180301/mca1803011817012-n1.htm