反応力、気づく力を養うこと

2018年1月30日公開 / 2020年11月27日更新

テーマ：人材育成・人材開発・人材教育

コラムカテゴリ：ビジネス

年始に挨拶周りしていて嬉しかったこと。それは、ＦM出演を
生で聴いていた社長がいて、その話題をふってくれたことです。

ちょうど運転中で、びっくりしたそうで、一瞬、うん何？　というような
感じだそうです。ラジオ内容は興味をもっていただきました。

副業のことは少しコメントしながら、時代の変化について
話し合いました。業界の特徴、時代の移り変わりに
ついてはいろいろ教えてもらいました。そこで、私もいろいろ
興味あることを質問、丁寧にわかりやすく教えてくださいました。
深いけど、シンプルに法則のようなものがあります。

やはり、反応する意識、反応力大切です。スルーじゃダメ。
気づく力、変えていく力、もっと養わないと。
それは、私だけでなくスタッフもこのブログ読んでいる読者の方も一緒。

共感しながらも、改善提案しないといけないのだから、
この仕事だと楽じゃないけど。

またＦＭについて別の人からはほんとうに忙しいなか、そして体調悪い中
録音された放送回分をわざわざ聴いてくれ、さらに丁寧に感想
くれたのはほんとうに嬉しいし、人間味があるのがいいです。
なかなか聞いてくれる人なんていないものです。

感謝感謝です。いまいちうまくいかなかった気もしていたので、
すこし自信になる言葉に救われた気がします。いろいろ助けていただいて
います。

実は調子よく楽しんでいるようなふりしながら、不安で一杯。
放送前なんか、気持ち悪くなりそうなくらい胃が痛くなり
痙攣する感じでした。小心者ですし、失敗したらどうしよう
とかばかり考えていました。前の日結局寝れなかったし、
簡単じゃないです。まあ私の能力不足とかが関係あるんですけどね。

話は、それましたが、

反応力、気づく力を養うことの重要性ですが、やはり忙しく、
情報が多数あるなかでは、面倒なことは、スルー傾向。

一瞬、気になるけど、時間は流れてそのまんま。そういう人が多いから、
出来る人はよくわかっていて、きちんと行動するから、大きな差となる。

先読みする力、好きなものをちょっとした
言葉から推測して、話題を提供し、質問する反応力を
もっと強く意識していきます。