オフィスの新常識 N・H・K 職場で好まれるしぐさ
先日、お客様の従業員数人と面談をして、
いろいろな話をしてきました。
トラブルではないので、まあ問題もないのですが
私が専門家として必要なことについて、丁寧に
お話させていただきました。
いろいろ神経をつかうところもあり、
終わったら、ぐったりでした。
経営者とも、じっくりと話をして、思っている
こと、理想の姿、本音の部分について
お聞きできたので、今後、いい方向に
導いていけるように支援していきたいと
思います。
ここからは、余談ですが、
よく、「もっと経営者目線で仕事をしてほしい」
という不満を言う経営者がいますが、
雇われの身の管理職の一スタッフにそれを
求めても難しいものです。
だって、経営者ではないのですから、当然です。
そのくらい意識が高くて、経営者目線で仕事が
できれば、そもそも雇われる働き方はしていない
と思います。
何年か経って、別の会社に移り、ポジションも
あがり、あの時、経営者目線で仕事と言ってい
た真の意味がわかる時がきたら、それはその人
が成長した証なのだと思います。