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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

派遣社員に残業をしてもらうには?

2017年8月24日 公開 / 2020年11月27日更新

テーマ:派遣・派遣社員・派遣会社

コラムカテゴリ:ビジネス

コラムキーワード: 派遣社員 デメリット

派遣先の従業員に残業をしてもらう場合、
どうすればいいでしょうか?

まず残業は、派遣会社と派遣社員との間
で労働基準法第36条(通称36協定)の
「時間外・休日労働に関する協定」が
締結されていないといけません。

その上で、派遣会社と派遣社員との雇用
契約書に時間外労働があることを記載して
いなければ、派遣先が、
残業を命じることができませんし、派遣元
も残業をさせることができません。

派遣先の指示に従い、残業をすることに
なる派遣社員も派遣元と雇用契約を結んで
いるので、派遣元としっかり話をして法律に
違反することのないようにしてください。

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