給与明細を渡さないのは、違法ですか?

庄司英尚

庄司英尚

テーマ:給料計算・給与計算

給与明細書を渡さないのは、違法ですか?

こんな質問をいただくこともたまにあります
ので、まとめておきます。

まず、労働基準法には、規定がありません。

一方で所得税法では、明確に本人に
支払明細書を交付するように定めがあります。

また健康保険、厚生年金の保険料の控除額
についてもそれぞれ、計算書を交付しなけ
ればならないと書かれています。

法律で、定めがあるのを無視して、給与明細を
発行しないというのは、問題なので
早めに改善してください。

電子明細の会社も最近増えていますが、
これも導入にあたっては、同意が必要に
なりますので、スムーズに準備をして
おくことが必要です。

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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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