カンブリア宮殿　タマノイ酢

2017年6月6日公開 / 2020年11月27日更新

テーマ：経営戦略・経営管理・マネジメント

コラムカテゴリ：ビジネス

先日、カンブリア宮殿をみていて、なかなかいい会社だと
思ったのが、タマノイ酢という大阪の堺市に本社がある
酢では業界３位の会社です。

詳しいところはテレビを見ていただくのが一番
なのですが、過去分も見ることができますし、
テレビ東京のサイトだけでも時間があれば見てください。
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2017/0511/

・働き方改革といわれるだいぶ前から、８時以降強制退社

・人事異動は結構頻繁にある会社で、さまざまな経験を
させている。理系の人でも営業職につくこともあります。

「頻繁に人事異動を行えば、その部署に常に新しい風、
つまり、人材やアイデアが入ってくる。」と播野社長は
話をしていました。

・キャリア制社員制度　を設けている。
大変ユニークな制度です。キャリア制社員とは
　「アスリートや芸術、芸能などの世界に挑戦したい」と夢を追いかけている
若者を期限付きで採用する仕組み。
仕事の中身や福利厚生は、正社員と変わらないが、残業は一切なし。

５年間という期限付きだが「社会人の勉強しながら、夢を追いか
けてほしい　」という播野社長の思いで作ったという独特の制度で
他にはあまり聞いたことがありません。

この有期５年の契約社員という制度ですが、優秀な人が
きっといると思いますので、それらが次に進む道で役に立てば
お互いにとっていい仕組みなのではないかと思いました。