月島荘 巨大シェアハウス誕生 中央区月島 複数企業が 月島荘利用へ イヌイ倉庫
永年勤続表彰として15年勤続、20年勤続などで
表彰し、お祝い金もあわせて贈る会社もあります。
とてもいい制度だと思いますし、現金支給でなくても
従業員の気持ちとしては嬉しいはずです。
最近のトレンドとしては減少傾向だと思いますが
製造業などは意外と残っていることもあります。
まあ時代にはあっていないですけどね。
だって終身雇用はとっくに崩壊しているわけですからね。
一昔前の制度のような気もしますが、これから
新しくつくるのはおすすめしません。
それでも業種とか地域も関係しますし、長期で働いてもらう
ことになるかもしれないので意味があるのであれば
いいと思います。
ただ時代にあわないからといって該当者がいるのに予告もなく
その直前に廃止したりすると問題です。
さて、お祝い金を支給するときの実務はちょっと難しいです。
今回、勤続15年お祝い金10万円
この場合、社会保険料はどうなるでしょうか。
報酬には含まないということになっています。
源泉所得税に関しては、発生しますので賞与と同じような考え方で
計算しておけばいいかと思います。
税務調査にあたってはよく調べられるところらしい
ですから、きちんとした規定とタイミング、適切な計算を
して、本人へしっかり渡しておくことです。
現金を直接渡すこともあるかと思いますがその際には
領収書も必ずもらってください。