育児短時間勤務をしている社員でも育児時間を別途とることはできる?
ワールドビジネスサテライトを見て、日々経済
社会の動きをチェックしておりますが
言葉は聞いたことがあったけど放送の中で
気になって調べたのが
企業子宝率
「企業子宝率」とは、企業の従業員一人(男女問わず)が、その企業に在職
している間に何人の子宝に恵まれるかを推計する指標で、正式には「企業の
合計特殊子宝率」といいます。
これからは制度より風土、風土を数値化する。
そういう時代なんです。
東レ経営研究所の渥美さんの解説もわかり
やすかったし、素晴らしい考え方です。
企業子宝率も大切だけど、介護を理由とする離職のほうも
多くなり色々相談が増えています。社内で相談が気軽にできる
環境を整えていただきたいです。
参考 企業子宝率 を知っていますか? 日経ビジネスオンライン
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150227/278074/?rt=nocnt