長時間労働は、どうすればなくせるか? 長時間労働の要因
厚生労働省は、このたび、平成27年4月から6月までに2,362事業場に
対して実施した労働基準監督署による監督指導の実施結果を
公表し、 4月から6月に監督指導を行った2,362事業場のうち
、 約63%に当たる1,479事業場で違法な時間外労働を確認したため、
是正・改善に向けた指導を行いました。
厚生労働省の発表では
これらの事業場に対しては、是正・改善状況の確認を行い、是正が認
められない場合は書類送検も視野に入れて対応するとのことです。
厚生労働省 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000098487.html