賞与と年次有給休暇の関係は？
読売新聞からの情報になりますが
トヨタ自動車は来年１月以降、段階的に配偶者手当を廃止し、子ども手当を
現行の４倍に引き上げることで労働組合と大筋合意したとのことです。
この制度改定はずっと以前からあがっていた話で、かなり時間を
かけてここまできたというイメージをもっていましたが、実際かなり
配慮していることがわかります。お金の話はこれだけの規模の組合
だと交渉も大変ですからね。
トヨタは、現在、 子育て世帯の場合、社員の配偶者が無職か
年収１０３万円以下の場合、配偶者手当は月額１万９５００円を支給し
、子ども手当は１人５０００円ずつ支払っていますが、新制度では配偶者分を廃止し、子ども１人につき
一律２万円を支給するとのことです。
今後は、グループ企業も含めて関連会社や取引先企業もこのような
方向性で動くことになってくると思います。国の方針にしたがってということで
すから、当然の流れです。
いずれにしても共働き夫婦も増えてきているのは事実ですし
時代とともに制度も柔軟に対応していかないといけないので
これでいいと思います。
ちなみに子ども1人で2万だから、5人いると10万です。
子育てしている夫婦には、大きいですね。
今までは、子ども5人で25000円と19500円（配偶者分） で44500円ですから
大幅増額ということで喜んでいる従業員もいると思います。
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