育児休業（育児休暇）中の社員の年末調整は、どうする？
妊娠中の女性労働者の１６．６％が、１日８時間の法定労働時間を超え
て９時間以上働いているという発表がありました。
連合の調査によるものですが、環境面では問題ですね。
これでは安心して働くことができません。
正社員では４人に１人に上るそうです。
妊娠中の女性への会社側の配慮、もっと意識する
必要があると思います。
連合のサイトより
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/chousa/data/20150223.pdf
まず、全回答者（1,000名）に、1日の労働時間はどのくらいの場合が多かったか聞いたところ、「約8時間」が43.7%
で最多回答となったものの、『9時間以上』も16.6%と1割半みられました。
『9時間以上』働くことが多かったと回答したのは、正社員・正職員では26.2%と4人に1人以上の割合となりました。
また、早産になった人、流産してしまった人では、出産まで問題なく順調だった人と比べ『9時間以上』の割合がや
や高く、出産まで問題なく順調だった人の13.3%に対し、早産になった人では24.6%、流産してしまった人では20.0%と
なりました。
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