年間〇〇件の相談 実績というキャッチ について思ったこと
世間一般では、労働力不足でどこの業界も
採用がうまくいかないと嘆いています。
そんななかでもこの直近数週間で、私のもとには
解雇や退職勧奨に関する相談が結構増えております。
状況を細かくヒアリングして大きなトラブルに
発展しないよう最適のアドバイスをするように心がけて
います。訪問または来社してもらって面談でアドバイス
するのが基本ですが、電話で1時間近く話すこともあります。
基本的には法律や判例の考え方どおりで、会社側がどうしたいのかと
いうことを尊重しています。プロとして戦略的に問題解決できるように
アドバイスをすることを強く意識するようになったのもこの3年くらいでしょうか。
いろいろ経験をして、時にちょっと失敗（大きな失敗はしてません）して
も、それもよい経験として今後にいかしていければと思っております。
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