社会保険がの適用拡大されたら短時間労働者はどうなる？

このたび社会保険の適用拡大が短時間労働者に与える影響
についてこちらのサイトに寄稿しております。

ずっと先のことだと思っていたら社会保険の適用拡大
は、これから3年後の話。500人以下の企業
についてはまだ未定ですが、おそらくその数年後からに
なるかもしれません。

決して、遠い未来の話ではありませんので、実際そうなった際に
企業は、そして短時間労働者はどう考えるのか？　その影響に
ついて考えてみましたが、今回わかりやすいアンケートが
発表されておりまして、コラムとしてまとめています。

● 半数を超える事業所が、短時間労働者の雇用の在り方を見直す

2016年10月以降は社会保険の適用を拡大させ、
新たに週所定労働時間20時間以上、月額賃金8万8千円以上、
勤務期間1年以上のすべての要件を満たす短時間労働者
（ただし、学生及び従業員数500人以下の企業に使用される
者は除く）も、厚生年金・健康保険の被保険者の対象にな
ることが決まっていますが、

以下こちらのトピックスにて続きをご覧下さい。

社会保険の適用拡大が短時間労働者に与える影響
http://www.fps-net.com/fpsclub/info/i_topics_04.html



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社会保険労務士　庄司英尚