コスプレ強要は不当／カネボウ子会社に賠償命令
ここ数日間は、今度講師をする分の
セクハラ・パワハラセミナーのレジュメと資料を
作成していました。レジュメだけは昨日なんとか
完成させましたが、かなり神経をつかうので、
これから本番までに予習を5時間かけて行い
万全の体制でのぞみたいと思います。
話す時間は2時間弱くらいでも、予習はその2倍以上
の時間をかけていることもよくあります。なかなか
このあたりは理解してもらえないところですが
それがプロの仕事だと私は思っています。
さてセクハラ・パワハラセミナーのテーマでは、過
去にも結構話しており、依頼も多いのですが、受講する方の
立場（役職）、その会社の従業員規模、業種、組織の構成などに
よって話も変えなければいけない部分がありますので
ベースとなる部分はあってもレジュメはある程度作り
変えることになります。
同じようなテーマでも内容をその都度変えるのは大変な
ところもありますが、それだけ満足度は高くなると
信じて、いろいろ事例をおりまぜながら工夫をしています。
パワハラに関する判例も次から次へと最新のものが出てきますし、
あとは日常的に弊社で相談を受けているものもたくさんあり
ますので、よりリアルな話をして、今後のマネジメントに
いかしてもらえるようにわかりやすい言葉で丁寧に話を
してきたいと思います。
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