10月1日からやりたいこと 人材教育 

庄司英尚

庄司英尚

テーマ:人材育成・人材開発・人材教育

社会保険労務士の庄司英尚です。



世間一般的には、3月末を決算とする会社が
結構多いのですが、そんなこともあり9月末は
前半戦の終了ということで打ち上げを兼ねた
飲み会や食事会などで社内のメンバーで交流をしている
サラリーマンが秋葉原にはたくさんいました。

さて弊社経営陣は、基本的には毎月末に打ち上げとともに
ミーティングを兼ねて食事をします。

月末に一区切りつけていろいろ反省をするとともに
翌月以降の課題の解決にむけていろいろ話し合いを
して意思決定していきます。

そんな中で弊社が10月1日からやりたいこと

それは、スタッフの教育です。
マニュアルの充実も大事ですが、基本的な知識の確認
定期的に時間をとってやりたいと思っています。

OJTでその仕事があるときに一緒にやるのが
一番ですが、それでは外に出ることが多くなると
時間がとれなくなり、なんとなく忙しいことで
そのままになってしまう可能性があるので
そうならないように計画をたてないといけません。

あとはある程度、職務についてレベルを分けて次の目標を
目指してもらえるようにしなければ、仕事を楽しくする
ことはできませんし、本人も会社も成長しません。

弊社も急成長は望んでいませんが、現状維持ではまずいので
年輪経営のごとくちょっとずつ成長できるように努力してい
きたいと思います。

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 庄司社会保険労務士事務所
 代表取締役/所長 
 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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