退職後の健康保険は、国民健康保険 or 任意継続か?非自発的失業者に対する国民健康保険料の軽減
皆さんこんにちわ
社会保険労務士の庄司英尚です。
少し前の日経新聞から気になるニュースをお届けします。
「社会保険未加入、営業停止も 建設業向け国交省対策」
2012年度にも建設業の許可・更新時に、保険加入状況を
確認する制度を導入。指導しても加入しない業者は営業
停止など厳しい処分の対象とする方向だ。
(引用ここまで)
かなり厳しいことになるかと思いますが、社会保険未加入
の建設業が結構存在しているのは事実です。
許可ビジネスにおいてはこのような更新時などに確認を
しやすいと思いますが、問題はそれ以外のケースです。
人材派遣業界なども会社が許可を受けるには当然法律を
遵守しなければならないので同じようにすることができます。
建設会社では元請け業者にも社会保険未加入の会社とは
契約しないことを徹底させることで変わってくるとは
思いますが、はたして今後どのような動きがおきるのか
興味があります。
弊社は建設業に関連するお客様は比較的少ないほうですが
それでも今回のような相談は増えるかもしれません。
社長1人でも法人であれば社会保険は強制加入ですので
そのあたりのご理解をよろしくお願いいたします。
本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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